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——必威betway科技持续打造“双航人才”队伍

为统筹公司人才队伍规划,全方位为打造人才梯队,培养一支结构优化、有序成长、素质优良的干部和人才队伍,公司于11月10日-11日组织召开必威betway科技2023年双航人才工作会暨专题培训会,公司董事长李军风、总经理毕林生、在京单位分管人力班子成员及80余名双航人才现场参会。

11月10日,人力资源部总经理荆培玲对双航人才“五个一”培养工程的培养实施情况进行了全面的报告,公司董事长李军风、总经理毕林生分别为年度学习成果突出的个人和团队进行表彰。两个小组将团队学习研讨成果进行交流分享。

工作会后,公司组织召开了为期两天的“战略目标与计划管理”和“领导力”的主题培训,李军风在培训中作开班动员指出,双航人才是干部队伍职业化、专业化建设工程的重要组成部分,是推动必威betway科技事业长远发展的骨干力量。双航人才要以公司十四五战略发展方向为引领,助力必威betway事业全面发展。针对培训,李军风提出三点要求:第一,全心投入。要求双航人才在培训中有所学,有所感,有所悟。第二,保持学习习惯。拥有学习能力,加强对环境变化的敏锐度,勇于创新。第三,积极交流。双航人才相互研讨、相互借鉴,全面提升各项能力。


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在两天的课程结束后,四个小组对培训收获进行了分享。李军风对双航人才积极投入的学习状态表示肯定,并再次号召大家保持学习精神,通过学习积极提升自身综合素质,从理论的有字之书与实践的无字之书中去学习、思考、感悟、转化。

问渠那得清如许?为有源头活水来。学习、提高、成长是一件永恒的事情,是每一名双航人才成长的发动机。必威betway科技致力于基业长青,做长期主义者,希望双航人才可以将自身技能及培训内容融会贯通,以实效作检验、以实干解难事,为实现必威betway科技可持续高质量发展贡献自己的一份力量。


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