1月16日公司召开2023年度工作会暨2022年度总结表彰大会。公司党政领导班子成员，高管，各管理部门和各单位助理级以上干部、获奖集体和个人代表参加现场会议，各单位中层管理干部及公司“双航人才”等通过视频方式参会。会议由喻晓军副总经理主持。
毕林生总经理首先做了题为《凝心聚力、攻坚克难，锚定发展创佳绩；深化战略、坚定目标，奋力笃行开新篇》的工作报告，全面总结了公司2022年的工作，并从公司“十四五”战略规划总体经营指标出发，围绕可持续高质量发展，从六个方面做了2023年工作部署。公司已将2023年的重点工作任务、目标和要求纳入《经营任务责任书》、《绩效目标任务书》、《安全、环保、消防、职业健康、综合治理、交通安全及商业秘密保密责任书》及《党风廉政建设责任书》中，会上，公司各经营单位和管理部门负责人、党组织书记分别签订了责任书。
公司党委书记、董事长李军风作题为“众志成城，攻坚克难；继往开来，再创辉煌”的总结讲话。李军风董事长首先传达了集团公司年度工作会精神和工作要求。针对公司2022年工作，李军风董事长从高质量党建取得新的进步；公司可持续发展能力进一步增强；坚持把科技创新融入国家重大战略和重点工程，抢占高质量发展先机等三个方面进行了回顾评价。他指出，2022年公司坚持战略引领，坚定不移坚持“四个必须”和“两个重心”工作调整，坚决落实党委年初提出的“正确认识、统一思想、坚定信心、主动作为”的工作方针和“在不确定性中，锚定发展，做到最好的自己”的工作原则，一手应对疫情冲击，一手抓经营管理，全体干部员工齐心协力，奋勇拼搏，克服了艰难险阻，全面实现了十四五战略的阶段目标，全面完成年度各项重点任务，经营指标创历史最好水平，再上新台阶。成绩的取得来之不易，难能可贵。
李军风董事长提出，今后几年，“推进可持续高质量发展”是必威betway科技的中心任务；“坚定不移推进十四五战略落地，实现十四五发展总目标”是首要任务；公司党委和各单位各党组织把“高质量党建引领和保障可持续高质量发展”作为党建的第一要务。“拼市场、强管理、拓增量、抓改革、促转型、创造价值”是必威betway科技2023年经营和改革发展工作的主题词。针对2023年工作落实，李军风董事长强调各级班子要坚持高质量党建引领高质量发展、坚持落实公司“十四五”发展战略、坚持夯实依法治企合规经营。
2022年是辛苦的一年！丰收的一年！更是必威betway科技再上新台阶的一年！在下午召开的总结表彰大会上，公司对在2022年表现突出的优秀单位、项目团队、班组、先进个人进行了隆重表彰。
2023年是必威betway科技“站在新起点，实现新跨越”的关键一年，让我们坚定信念，披荆斩棘，同舟共济，真抓实干，再打胜仗，再创新的辉煌！
